En un mundo en que la interconexión y el trabajo multidisciplinario son parte del día a día en todas las especialidades laborales, el perfeccionamiento y la especialización constituyen herramientas que permiten abrir oportunidades de crecimiento al interior de la empresa y adquirir capacidades que otorgan valor agregado a las personas que trabajan.

Sin embargo, muchos no han tenido la posibilidad de acceder a una alternativa de calidad que les permita complementar sus estudios o bien estudiar una segunda carrera, de manera de adaptarse de manera competente a las necesidades que demanda el mundo del trabajo. Muchas veces el ingreso a la vida laboral, con la exigencia que supone, impide un desarrollo continuo, pues se torna difícil el compatibilizar la carga laboral con la familia y los estudios.

Para el vicerrector de Postgrados y Desarrollo Profesional de la Universidad San Sebastián, Sergio Mena,“hoy en día, las instituciones de Educación Superior buscan formar a profesionales en forma bastante estructurada. Al estudiar una carrera tradicional se entra en un espacio con muy poca libertad para poder especializarse. El estudiar estando ya inserto en el mundo del trabajo, permite acortar la brecha existente entre las necesidades de la empresa y la oferta de las universidades”.

El académico explica que “el perfil de los estudiantes que opta por la formación continua es distinto al del pregrado tradicional, porque son personas que trabajan, son padres y por lo tanto, tienen una disposición diferente al aprendizaje. En general, son personas que vienen de distintas áreas, lo que genera un ambiente de aprendizaje muy propicio para el trabajo en equipos multidisciplinarios y colaborativos”.

Formación continua en la USS

En este contexto, la Universidad San Sebastián ha implementado un nuevo Programa de Desarrollo Profesional, incorporando carreras en los formatos Advance y Jornada Vespertina, que responden a la necesidad de perfeccionamiento y continuidad de estudios ante los diversos desafíos que presenta el mercado laboral en Chile y el mundo.

“El nivel de especialización que ofrecemos favorecerá el ascenso profesional y laboral, y también propenderá a entregar herramientas para quienes deseen optar por el emprendimiento, lo que obviamente redundará en una mejora para las familias de nuestros futuros estudiantes. En definitiva, nuestros programas Advance y en Jornada Vespertina contribuirán al aumento de la productividad de nuestro país y a la movilidad social de nuestros egresados”, subraya el vicerrector.

La modalidad Advance brinda oportunidades a las personas que desean progresar en el ámbito laboral, a través del estudio en una nueva carrera profesional. Las clases se imparten tres días a la semana en horario vespertino de 19 a 22:30 horas –en todas las sedes de la Universidad– utilizando una metodología activa con talleres de resolución casos y apoyo de aulas virtuales. Está orientado a titulados, licenciados o egresados de carreras profesionales y técnicas, reconociendo estudios previos, terminados o inconclusos, y experiencia laboral.

La modalidad de Jornada Vespertina, en tanto, brinda la alternativa de obtener un título profesional para quienes buscan compatibilizar estudios, familia y trabajo. El programa de estudios tiene las mismas características de la jornada diurna tradicional, entregando la misma malla curricular, grado académico y título profesional.

Carreras de vanguardia

El vicerrector Sergio Mena explica que “uno de los elementos diferenciadores de esta modalidad de estudios dice relación con la flexibilidad, con la posibilidad que estos programas tengan una articulación que permita continuar estudios posteriores. Así, los programas se han diseñado de manera tal que las asignaturas sirvan como base para otros programas posteriores, como Diplomado o Magister, ampliando aún más los horizontes del aprendizaje. Estamos transitando hacia lo que el Ministerio de Educación ha definido como Marco Nacional de Cualificaciones (MNC)”.

“Esperamos transformarnos en uno de los principales agentes de transformación social, pues se trata de formación de calidad altamente competitiva, flexible e innovadora. Así, los trabajadores y estudiantes podrán construir su propia trayectoria profesional y laboral, de manera articulada con nuestro sistema educacional y con el mundo del trabajo”, añade.

Al respecto, la Jefa de la División de Educación Superior del Ministerio de Educación, Alejandra Contreras, explica que los beneficios de contar con un MNC, es positivo para todos los actores del sistema: a los estudiantes les entrega mayor claridad respecto de las posibilidades de rutas formativas y entradas y salidas desde y hasta el sistema de Educación Superior; para los trabajadores, abre la posibilidad de reconocimiento formal de su experiencia laboral; y a los empleadores, otorga mayor conocimiento de los resultados de aprendizajes de los egresados y mejor información para la construcción de programas de capacitación y reclutamiento de personas.

La autoridad del Mineduc agrega que este sistema otorga a las Instituciones de Educación Superior mayor claridad en relación a los desempeños esperados de cada nivel formativo; mientras que a nivel de política pública ofrece una mayor articulación de los sectores de educación, trabajo y economía en función de las cualificaciones de las personas.

Sobre este aspecto, el rector de la Universidad San Sebastián, Hugo Lavados, señala que “uno de los problemas que hemos tenido en la Educación Superior desde hace años, es cómo se plantea la necesidad de integrar los diversos niveles de enseñanza, por ejemplo, las carreras técnicas con las profesionales, de manera que un estudiante pueda continuar sus estudios y perfeccionarse. Incluso dentro de la propia universidad en la que estudia un joven no puede acceder a otros programas, porque no hay un sistema eficiente de reconocimiento que le permita pasar de un currículum a otro. Con este marco, eso se va a lograr, y lo que nosotros estamos haciendo es usar esos conceptos para favorecer esta movilidad”.

Los programas

El programa Advance considera las careras de: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnología de la Información y Comunicaciones, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Gestión de Tecnologías de la Información e Ingeniería en Prevención de Riesgos; mientras que la Jornada Vespertina contempla los programas de: Ingeniería en Administración de Empresas Menciones Marketing y Finanzas, Contador Auditor, Ingeniería Industrial e Ingeniería en Tecnología de la Información y Comunicaciones.

Para mayor información, sobre requisitos de ingreso, becas, beneficios, programas de estudios y sedes donde se dictan las carreras, ingresar a www.jornadavespertina.uss.cl y www.advance.uss.cl